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- 2026-08-10 发布于江西
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18:10-18:20
开展背景:员工对组织目标、
团队建设等意识和认识不足;
希望通过开展工作坊的形式发
现各团队个性问题,再针对性
解决。
开展目的:各部门(小组)拉
齐下半年度核心目标,并共识
出达成该目标的关键动作,在
后续的工作中检查、落实,帮
助更好的达成核心目标。
18:10-18:20
开展背景:员工对组织目标、
团队建设等意识和认识不足;
希望通过开展工作坊的形式发
现各团队个性问题,再针对性
解决。
开展目的:各部门(小组)拉
齐下半年度核心目标,并共识
出达成该目标的关键动作,在
后续的工作中检查、落实,帮
助更好的达成核心目标。
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