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2026年共青团工作年度总结及青年思想引领工作改进

一年来，咱们团的工作紧紧围绕着怎么引领青年思想这根主线，眼睛盯着帮青年成长成才这个目标，在创新上下功夫，在落实上求实效，各项工作稳扎稳打，整体情况看着是越来越好。

一、主责主业，工作质效稳步提升

1.理论学习，提升思想认识深度

这一年安排了12场专题理论学习会，有450多位青年骨干参加了。重点学习新思想的核心内容，结合2026年新出的政策文件，制定了学习计划，明确了要学什么。比如在“五四”青年节的时候，搞了个“新思想青年说”的演讲比赛，参赛的年轻人围绕着“科技创新和咱们青年的责任”这些话题来谈想法，最后有15篇演讲稿写得特别好，都在咱们内部的小刊物《青年之声》上全文发出来了，引起了不少人的共鸣。

2.创新活动载体，增强组织吸引力

搞了个“青年大学习”的线上打卡活动，每周定一个学习主题，还配发了配套的学习视频，年底的时候参与人数从年初的2000多人，增长到了年底的1万2千人。同时，也开展了“青年文明号”的创建活动，有6个基层团支部参加了，最后有3个团支部拿到了市级“青年文明号”的牌子，这样一来，青年职工的工作热情明显高了。

3.建强组织体系，基层基础

做了团支部标准化建设的调研，弄出了一个《团支部工作指南》的手册，明确了“三会两制一课”这些具体要怎么落实。推动了15家单位完成了团支部的换届选举，把团干部队伍建设得更好了。还组织