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2026年8月陕西汉中镇巴县人民政府法律顾问换届选聘6人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付工伤赔偿金，工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，张某与工厂之间存在劳动关系，工厂应当支付工伤赔偿金。这一案例体现了《中华人民共和国劳动合同法》的()原则。

A、平等自愿

B、诚实信用

C、合法合理

D、公平保障

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》的立法目的是保护劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。该法体现了公平保障原则，即劳动者和用人单位在签订和履行劳动合同时应当遵循公平原则，保障双方的合法权益。在本案例中，张某虽然未与工厂签订书面劳动合同，但其工作中受伤，属于工伤，工厂应当依法支付工伤赔偿金，体现了对劳动者权益的公平保障。A项错误，《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，但本案中争议的焦点并非合同订立过程中的自愿与平等。B项错误，诚实信用原则是民法的基本原则，在劳动合同关系中也有所体现，但本案中主要涉及的是劳动者权益保障问题，而非诚实信用问题。C项错误，合法合理原则要求劳动合同的订立和履行必须遵守法律法规的规定，但本案中争议的焦点并