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论性骚扰在侵权法框架下的剖析与规制路径

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

性骚扰作为一个全球性的社会问题，广泛存在于各个领域，对受害者的身心健康造成了极大的伤害。从古至今，无论是在发达国家还是发展中国家，性骚扰现象都屡见不鲜。从职场到校园，从公共交通到社交场合，性骚扰的阴影无处不在，严重威胁着人们的基本权利和尊严。

在工作场所，上司利用职权对下属进行性骚扰，同事之间的不当言语或行为骚扰，不仅破坏了工作环境的和谐，也给受害者的职业发展带来了阻碍。据中国妇女发展基金会发布的《中国职场性骚扰调查报告》显示，受访者中，近八成女性曾遭遇过不同形式的职场性骚扰，其中近七成女性受害者不敢举报。韩国近日一项调查也显示，韩国职场近四分之一员工遭遇过性骚扰，其中不乏经历过性侵等，遭遇性骚扰的受访者中有15%考虑过自残或自杀。

校园本应是一片净土，然而性骚扰问题却时有发生。高校师生互动属成年人交往，性骚扰与正常交往的界限易被模糊，比如言语性骚扰与“开玩笑”之间较难区分，证据难以收集，无法认定性骚扰。高校性骚扰不仅影响学生的学习和生活，还对他们的心理健康造成了长期的负面影响，甚至可能改变他们的人生轨迹。如著名高等学府X大学“诱奸门”事件，使得高校长期潜在却持久被忽视的性骚扰问题进入公众视野，成为媒介关注焦点。

在公共场所，如公交车、地铁、商场等，陌生人之间的性骚扰也