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- 2026-08-10 发布于四川
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委托方:________
联系方式___________
受托方:________
联系方式___________
一、委托事项
1.委托方现于________公司担任________职位,因个人职业发展规划调整,决定正式提出离职申请。
2.受托方需全面负责处理委托方离职事宜,包括但不限于:向公司提交正式离职申请、办理工作交接、领取离职证明、结算工资及社保公积金、办理档案转移等全部流程。
二、委托权限与期限
1.受托方权限范围:以委托方名义执行所有离职相关操作,权限涵盖人事、财务、行政等部门协调。具体权限包括:代为签署离职协议、代领工资条及奖金发放凭证、代办理离职证明原件等。
2.委托期限:自本委托书签署之日起生效,至所有离职手续完成且委托方确认无遗留事项为止。最迟完成时限为________年________月________日,如遇法定节假日顺延。
三、受托方的义务
1.受托方必须严格以委托方授权范围内行事,不得擅自变更离职条款或提出额外要求。所有操作需保留书面或电子版记录备查。
2.受托方应主动与公司HR、财务等部门对接,确保每项手续按委托方意愿推进。如遇公司提出非委托方事先约定的附加条件,需及时向委托方汇报并征得书面同意后方可执行。
四、委托方的义务
2.委托方应按公司规定预缴离职补偿金,金额为________元,受托方需在收到款项后3日内完成代领流程。
五、委
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