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2026年海外并购人力资源服务合同协议合同合同三篇

篇一

甲方（买方）：[甲方全称]

乙方（服务方）：[乙方全称]

一、合同背景

鉴于甲方拟进行海外并购，为保障并购项目的顺利进行，甲方需要乙方提供专业的人力资源服务。双方经友好协商，达成如下协议。

二、服务内容

1.乙方应按照甲方要求，提供以下人力资源服务：

（1）协助甲方进行海外并购项目的尽职调查，包括但不限于员工背景调查、薪酬福利调查、劳动合同审查等；

（2）协助甲方进行员工安置和过渡，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利调整等；

（3）协助甲方进行人力资源管理制度和政策的制定与实施；

（4）协助甲方进行员工关系管理，包括但不限于员工沟通、冲突调解等；

（5）提供人力资源咨询服务，包括但不限于政策解读、法规咨询等。

2.乙方应确保所提供的人力资源服务符合当地法律法规和行业标准。

三、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

四、服务费用及支付方式

1.乙方服务费用总额为人民币[具体金额]元。

2.支付方式：

（1）合同签订后，甲方支付乙方总额的[具体比例]作为预付款；

（2）服务期间，甲方按月支付乙方服务费用的[具体比例]；

（3）服务结束后，甲方支付乙方剩余服务费用。

五、保密条款

1.双方对本合同内容以及涉及的商业秘密