党建引领基层治理工作经验材料.docxVIP

织密组织体系，筑牢治理“桥头堡”

基层治理千头万绪，党组织是“主心骨”。近年来，我们坚持“党建引领、重心下移、资源下沉”，推动组织体系向基层末梢延伸。以街道党工委为核心，构建“街道党工委—社区党委—网格党支部—楼栋党小组”四级联动架构，将支部建在网格上、党小组设在楼栋里，实现党的组织和工作全覆盖。例如，XX街道将辖区划分为86个网格，每个网格建立党支部，支部委员兼任网格长，党员按“1+N”联户模式包联群众，确保“小事不出网格、大事不出社区”。同时，推动辖区机关、企事业单位党组织与社区党组织结对共建，签订《共驻共建协议书》，共享活动阵地、党员资源和服务力量，形成“区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享”的治理格局。针对老旧小区、城中村等治理难点，成立临时党支部或项目党小组，集中攻坚拆迁改造、环境整治等任务，今年以来通过党建引领完成12个老旧小区改造，惠及居民8000余人。

建强骨干队伍，激活治理“动力源”

“火车跑得快，全靠车头带。”基层治理成效如何，关键看队伍。我们注重选优配强基层骨干力量，实施“头雁领航”工程，选拔86名政治素质高、群众基础好、工作能力强的社区工作者进入“两委”班子，其中35岁以下占比达45%，大专以上学历占比82%。建立“导师帮带”机制，由街道班子成员、退休老书记与新任社区干部“一对一”结对，传授群众工作方法和矛盾调解技巧。同时，组建“红色先锋队”“党员攻坚组”