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- 2026-08-10 发布于重庆
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人力资源服务外包合同2026年最新模板合同三篇
篇一
甲方(委托方):________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
联系电话:________________________
乙方(服务方):________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
联系电话:________________________
鉴于:
1.甲方因经营需要,将其部分或全部人力资源管理工作委托给乙方进行外包服务。
2.乙方具备履行人力资源服务外包业务的能力,愿意提供相关服务。
双方经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方根据甲方的需求,提供以下人力资源服务:
(1)招聘服务:包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。
(2)员工关系管理:包括但不限于劳动合同签订、社保缴纳、员工培训等。
(3)薪酬福利管理:包括但不限于工资发放、福利计划设计等。
(4)绩效管理:包括但不限于绩效考核、薪酬调整等。
(5)其他与人力资源管理相关的事务。
2.乙方应按照甲方的需求,制定详细的人力资源服务计划,并在甲方同意后执行。
二、服务期限
1.
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