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关于上班旷工检讨书

我是XX公司市场部活动策划岗员工XXX，工号MK现就2024年6月18日无故旷工一事，向公司、部门领导及全体同事作出深刻检讨，相关情况及反思、整改措施如下：

一、事件完整回溯

此次旷工事件的全部经过均属实，无任何隐瞒：6月17日为公司618全域促销活动落地收尾日，我作为活动总策划负责对接所有供应商的交付收尾工作，当晚20点12分，合作的东莞某纸质物料供应商突然告知，因工厂突发电路故障，原定18日上午到货的12000份活动宣传单页、300套线下展架将延迟2天交付。若物料无法按时到货，全国27家线下门店的618后续返场活动将无法正常开展，预估会造成至少15万元的营收损失。我当时第一时间启动备选供应商预案，先后联系了广州、深圳共4家有合作记录的物料供应商，逐一核对材质、报价、交货周期、配送范围，最终敲定深圳某供应商可以在18日下午3点前完成生产并配送至所有门店，所有流程对接完毕、确认交付信息无误时，已经是6月18日凌晨4点27分。

我当时疲惫不堪，回到出租屋后只设了一个9点的闹钟，没有提前向直属领导说明熬夜情况，也没有提前交接第二天的工作，倒头就睡。等到闹钟响时，我迷迷糊糊按掉了闹钟再次入睡，再次醒来已经是10点17分，当时我第一反应是已经错过了原定10点的618活动复盘预备会，担心被领导批评，又抱着“反正已经晚了，去了也补不上会议，不如干脆不去”