系统劳模评选座谈会举办计划.docxVIP

系统劳模评选座谈会举办计划

一、会议概况

为表彰先进、树立典型，激励全体员工积极进取、提升工作效能，公司计划举办系统劳模评选座谈会。本次会议旨在通过交流分享、总结经验，进一步推动公司高质量发展。座谈会将围绕劳模评选标准、候选人推荐、评选流程等议题展开，确保评选工作公平、公正、公开。

二、会议准备工作

（一）前期筹备

1.成立评选工作组：由人力资源部牵头，联合各部门负责人组成，负责评选工作的组织协调。

2.制定评选方案：明确评选标准、程序、时间安排及奖励措施，确保评选工作规范有序。

3.发布评选通知：通过公司内部公告、邮件等渠道发布评选通知，广泛动员员工参与。

（二）候选人推荐

1.自荐与单位推荐相结合：鼓励员工自荐，同时由各部门推荐优秀员工。

2.材料收集：要求候选人提交个人工作总结、主要事迹、荣誉证书等材料。

3.初步筛选：评选工作组根据材料进行初步筛选，确定入围候选人名单。

三、座谈会流程

（一）会议议程

1.主持人开场：介绍会议背景、目的及议程安排。

2.候选人述职：每位候选人用5-8分钟时间汇报工作情况、创新成果及未来计划。

3.评委提问：评委就候选人的述职内容进行提问，考察其专业能力与综合素质。

4.投票评选：评委根据述职表现和综合评价进行投票，确定最终人选。

5.颁奖仪式：宣布评选结果，由领导为劳模颁发荣誉证书及奖品。

（二）会议要求

1.时间安