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2026年加班调休休假申请书

尊敬的公司领导/人力资源部：

本人系XX公司XX部门XX岗位员工XXX，工号XXX，于XXXX年XX月XX日正式加入公司，至今已在公司任职X年X个月。自入职以来，本人在岗位上始终秉持严谨负责的工作态度，积极参与部门各项重点工作，全力配合公司业务发展需求。根据《中华人民共和国劳动法》第三十四条、公司《员工考勤与加班管理办法》（XX发〔202X〕XX号）第十八条、《员工休假管理规定》（XX发〔202X〕XX号）第九条等相关制度规定，结合本人2025年度至2026年第一季度实际加班情况及后续工作规划，现特向公司申请2026年加班调休休假。现将具体申请理由、加班时长统计、休假计划安排、工作交接方案及个人承诺详细说明如下，恳请领导审阅批准。

###一、申请事由与制度依据

####（一）申请事由

2025年以来，随着公司业务规模持续扩大及市场竞争日趋激烈，部门工作节奏显著加快，本人所在团队承担了多项重点项目攻坚任务。其中，“XX年度战略落地项目”“XX客户系统升级项目”及“XX跨部门协作专项”均为公司级重点任务，具有时间紧、任务重、协调难度大的特点。为确保项目按时交付，本人多次在正常工作日延长工作时间，并利用周末及节假日参与方案研讨、进度跟踪、问题解决等工作，导致个人加班时长累计较多。根据公司“员工加班优先安排调休”的管理原则，为保障自身身心健