2025年浙江省教师职称考试(劳动)历年参考题库含答案详解(5卷题).docxVIP

2025年浙江省教师职称考试(劳动)历年参考题库含答案详解(5卷题)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.劳动法规定，用人单位与劳动者订立劳动合同的时间可以是多久？()

A.1个月至3个月

B.3个月至1年

C.1年至3年

D.3年至5年

2.在劳动争议调解委员会调解劳动争议的过程中，下列哪项不属于调解委员会的职责？()

A.收集、调查证据

B.组织调解会议

C.制定调解方案

D.确定劳动争议的性质

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪项属于劳动合同必备条款？()

A.劳动者姓名、性别、年龄

B.劳动合同期限、工作内容

C.劳动报酬、社会保险

D.上述都是

4.用人单位在下列哪种情况下不得解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

B.劳动者怀孕或者正在哺乳自己的婴儿

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度

D.劳动合同到期

5.劳动者与用人单位因下列哪项发生争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁？()

A.劳动者与用人单位的劳动合同解除或者终止的经济补偿

B.劳动者的工作时间、休息休假

C.劳动者的社会保险、福利待遇

D.上述都是

6.下列哪项属于劳动者的基本权利？(