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2026年劳动关系学考试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.劳动关系的核心是__________和__________之间的互动关系。

2.劳动合同法的基本原则包括__________、__________和__________。

3.工会是维护劳动者权益的重要组织，其主要职能包括__________、__________和__________。

4.劳动争议的解决方式主要有__________、__________和__________。

5.劳动力市场的主要特征包括__________、__________和__________。

6.劳动保护制度的主要内容包括__________、__________和__________。

7.劳动法的基本体系包括__________、__________和__________。

8.劳动合同的基本要素包括__________、__________和__________。

9.劳动争议调解的基本原则包括__________、__________和__________。

10.劳动力资源的合理配置主要依靠__________、__________和__________。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.劳动关系是一种经济关系，不涉及社会关系。（）

2.劳动合同是劳动者与用人单位之间的法律协议。（