2025四川绵阳科技城新区投资控股(集团)有限公司(含所属公司)人力资源需求外部招聘暨市场化选聘应聘人员复试(第三批次·第一部分)笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-08-11 发布于四川
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2025四川绵阳科技城新区投资控股(集团)有限公司(含所属公司)人力资源需求外部招聘暨市场化选聘应聘人员复试(第三批次·第一部分)笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2025四川绵阳科技城新区投资控股(集团)有限公司(含所属公司)人力资源需求外部招聘暨市场化选聘应聘人员复试(第三批次·第一部分)笔试历年备考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、某单位计划组织一次内部培训,需从5名候选人中选出3人分别担任主持人、记录员和协调员,每人仅任一职。若甲不能担任主持人,乙不能担任记录员,则不同的人员安排方案共有多少种?

A.36种

B.42种

C.48种

D.54种

2、一个团队由6名成员组成,需从中选出4人组成工作小组,要求至少包含1名女性。已知团队中有2名女性,其余为男性,则符合条件的选法有多少种?

A.14种

B.15种

C.18种

D.20种

3、某地推进智慧社区建设,通过整合大数据、物联网等技术手段,实现对社区安防、环境监测、便民服务等事项的智能化管理。这一做法主要体现了政府在社会治理中注重运用:

A.法治思维和法治方式

B.系统治理和综合治理

C.科技支撑和信息化手段

D.源头治理和前端预防

4、在推进城乡融合发展过程中,某地鼓励城市人才、资本、技术等要素向农村流动,同时提升农村教育、医疗、文化等公共服务水平。这一举措主要体现了协调发展中的:

A.区域协调

B.城乡协调

C.经济社会协调

D.人与自然协调

5、某单位计划组织一次内部培训,旨在提升员工的沟通协调能力。培训内容侧

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