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中层干部廉洁发言

作为公司承上启下的核心枢纽，中层干部的廉洁自律不仅是个人职业操守的底线，更是保障团队执行力、维护公司利益、推动战略落地的关键防线。结合公司近期发布的《2024年廉洁风险防控工作实施方案》要求，以及纪检监察室一季度通报的3起中层干部履职违规典型案例，我今天围绕“明权责、守底线、强执行、作表率”四个维度，就中层干部廉洁履职的具体要求和实践路径做如下发言：

一、精准梳理权责边界，从根源上封堵廉洁风险漏洞

中层干部的廉洁风险，本质上源于“权责不对等”“用权不透明”“监督有盲区”三个核心问题。我司去年针对12个业务条线的中层岗位开展的廉洁风险排查结果显示，采购、项目审批、人事管理、预算