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2026年四季度社区志愿队伍短板整改台账汇报材料

尊敬的各位领导、同仁：

为深入贯彻落实关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的决策部署，切实解决社区志愿队伍建设中存在的突出问题，进一步提升志愿服务效能，XX社区以“补短板、强弱项、提质效”为目标，于2026年第四季度全面开展志愿队伍短板整改工作。在街道党工委、办事处的正确领导下，整改工作专班坚持问题导向、目标导向、结果导向，通过精准查摆、靶向施策、闭环管理，推动志愿队伍建设取得阶段性成效。现将整改台账情况汇报如下：

###一、整改工作总体情况

####（一）强化组织领导，压实整改责任

社区党委高度重视志愿队伍短板整改工作，第一时间成立由党委书记XXX同志任组长，居委会主任XXX同志、分管副主任XXX同志任副组长，网格长、居民代表、志愿队伍骨干为成员的整改工作专班，制定《XX社区2026年四季度志愿队伍短板整改实施方案》，明确“问题查摆—靶向整改—成效巩固—长效提升”四步走工作法。专班下设综合协调组、问题核查组、整改落实组、督导评估组，分别负责统筹协调、问题梳理、措施推进、效果跟踪。自10月整改工作开展以来，累计召开专题推进会5次，现场调研12次，覆盖社区4个网格、8个小区，走访居民户320户，召开志愿者座谈会3场，确保整改责任层层传导、落实到人。

####（二）聚焦目标导向，明确整改方向

围绕“队伍