企业安全约谈落实工作指南.docx

企业安全约谈落实工作指南

一、约谈前期准备工作

1.1约谈触发情形界定

企业需明确安全约谈的刚性触发标准，所有符合以下情形的责任主体（含部门负责人、项目负责人、班组负责人、第三方合作单位负责人）必须启动约谈程序，不得豁免：

事故类触发：发生一般及以上生产安全责任事故的；1个月内连续发生2起及以上轻微伤人责任事故的；发生虽未造成人员伤亡但直接经济损失超过10万元的安全责任事件的。

隐患类触发：被政府监管部门挂牌督办重大安全隐患未按期整改的；日常安全检查中发现同一项重大隐患在同一责任区域重复出现3次及以上的；季度隐患整改完成率低于85%的。

管理类触发：未按要求落实企业安全管理制度，存在安全管理