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文书模板-离职人员的谈话内容(谈话提纲

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注意事项)

离职谈话是企业了解员工离职原因、改进管理的重要机会,

同时也能维护员工与企业的良好关系,谈话需兼顾真诚与条

理,以下是具体框架:

(一)谈话前准备

资料准备:提前查阅员工的基本信息(入职时间、岗位、绩效

情况等)、劳动合同、过往奖惩记录,

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