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2025交通银行眉山分行社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某单位计划组织员工参加业务培训，需从甲、乙、丙、丁、戊五人中选出三人组成筹备小组，要求甲和乙不能同时入选，丙必须入选。满足条件的选法有多少种？

A．6

B．7

C．8

D．9

2、在一次团队协作任务中，五名成员需围坐成一圈进行讨论，其中甲和乙必须相邻而坐。不同的seating排法有多少种？（仅考虑相对位置）

A．10

B．12

C．14

D．16

3、某单位计划组织一次内部知识竞赛，共设有三个环节：必答、抢答和风险题。已知每个环节的题目类型不同，且题目数量均为质数。若三个环节题目数量之和为43，且抢答题数量比必答题多5道，问风险题有多少道？

A.13

B.17

C.19

D.23

4、某信息系统需要对用户权限进行分级管理，共设置四级权限：初级、中级、高级和顶级。每级权限可执行的操作数量构成等差数列，且高级权限可执行的操作数是初级的3倍。若中级权限比初级多6项操作，问顶级权限比初级多多少项操作？

A.12

B.15

C.18

D.21

5、某市在推进智慧城市建设中，通过大数据平台整合交通、气象、公共安全等多部门信息，实现城市运行状态实时监测与预警。这一做法主要体现了政府管理中的哪项职能？

A．决策职能

B．协调