地震灾害心理危机干预应急预案.docxVIP

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地震灾害心理危机干预应急预案

一、总则

1、适用范围

本预案适用于本单位因地震灾害引发的心理危机事件应急处置工作。适用范围涵盖地震直接或间接导致员工出现心理创伤、恐慌、焦虑等心理障碍，需要紧急心理干预的情形。比如2022年某化工企业因地震导致部分员工出现应激障碍，引发生产异常，此类事件均适用本预案。应急预案应与单位现有安全生产事故应急预案形成协同机制，确保在心理危机干预时能快速启动应急资源。特别强调当地震等级达到里氏6级以上，且伤亡人数超过10人时，心理危机干预需作为专项应急任务同步展开。

2、响应分级

依据事故危害程度、影响范围和本单位控制事态的能力，将心理危机干预应急响应分为三级。

一级响应：地震直接导致超过30人伤亡，或20%以上员工出现严重心理应激障碍。比如某地地震后，本单位人员伤亡超过20人，或出现群体性心理创伤。此时需立即启动应急资源，由分管心理健康的副总经理牵头成立现场指挥部，协调外部专业心理机构介入。响应原则是快速覆盖，确保72小时内覆盖所有受影响员工。

二级响应：地震导致3-30人伤亡，或5-20%员工出现中度心理障碍。比如地震后出现5-10人严重心理创伤。此时由人力资源部联合工会组织内部心理支持小组，配合外部心理咨询师开展干预。响应时间要求在