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劳务派遣协议范本(通用版)

甲方：______（劳务派遣单位），统一社会信用代码：______，住所地：______，法定代表人/负责人：______；

乙方：______（用工单位），统一社会信用代码：______，住所地：______，法定代表人/负责人：______。

1.派遣岗位与人员数量

1.1甲方根据乙方用工需求，向乙方派遣符合岗位要求的劳动者（以下简称“派遣人员”），具体派遣岗位为：______，派遣人员数量为______人，具体人员名单由双方另行签字确认。

1.2派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期限届满前30个工作日，双方应就续签事宜进行协商；如双方未续签但乙方继续使用派遣人员的，本协议自动延续，延续期限与原协议期限一致，自动延续最多不超过2次。

2.派遣人员的招聘与录用

2.1乙方应提前向甲方提供派遣岗位的职责描述、任职要求、工作地点、薪酬标准等详细信息。

2.2甲方负责按照乙方提出的要求组织招聘，对应聘人员进行初步筛选后，将符合条件的人员资料提交乙方审核。乙方应在收到资料后3个工作日内完成面试、考核，确认拟录用人员名单并反馈甲方。

2.3甲方与拟录用人员依法签订书面劳动合同，劳动合同期限不得短于本协议的派遣期限。甲方应在劳动合同签订后3个工作日内将劳动合同副本提交乙方备案。