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经济师考试人力资源管理专业知识和实务(中级)试卷及答案指导.pdfVIP

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  • 2026-08-11 发布于河北
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经济师考试人力资源管理专业知识和实务(中级)试卷及答案指导.pdf

    经济师考试人力资源管理专业知识和实务（中级）模拟

    试卷答（案在后面）

    一、项选择题本（大题有60小题，每小题1分，共60分）

    1、下列关于人力资源管理的职能，不属于人力资源管理基本职能的是：

    A、招聘与配置

    B、培训与开发

    C、薪酬管理

    D、企业战略规划

    2、关于员工培训的方法，下列哪种方法最能够提高员工的参与感和自主性?

    A、讲座法

    B、案例分析法

    C、工作轮换法

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