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博士后创新人才支持计划评估方案

一、总则

（一）背景与目的

为深入贯彻落实国家关于博士后工作的总体部署，进一步完善博士后创新人才支持计划（以下简称“博新计划”）的管理机制，科学、客观、公正地评价博士后研究人员的学术水平、创新能力及研究成果，特制定本评估方案。本方案旨在通过规范化的评估流程，激励博士后研究人员潜心科研，促进优秀人才脱颖而出，为国家重大战略需求提供智力支持，确保博士后创新人才支持计划发挥最大的效益。

（二）评估依据

本方案依据国家相关博士后管理规定、博士后创新人才支持计划管理办法以及相关法律法规制定。评估工作将严格遵循客观公正、注重创新、鼓励原创的原则，坚持定性与定量相结合、过程与结果相统一，确保评估结果的真实性和权威性。

（三）适用范围

本方案适用于所有获得博士后创新人才支持计划资助的博士后研究人员及其合作导师所在单位。评估对象包括在站博士后研究人员和在站期间取得重要突破的博士后研究人员。评估内容涵盖科研任务完成情况、学术贡献、人才培养成效、经费使用情况等多个维度。

二、评估主体与职责

（一）评估组织机构

成立博士后创新人才支持计划评估领导小组，负责统筹协调评估工作。领导小组由相关领域专家、高校科研管理人员组成，负责制定评估标准、监督评估过程、审定评估结果。领导小组下设评估工作办公室，负责日常评估事务的具体实施。

（二）合作导师职责

合作导师作为博士后研究项目的直接负