2026年竞业限制执行管理办法.docx

2026年竞业限制执行管理办法

文件版本：V1.0

生效日期：2026年3月1日

归口管理部门：人力资源中心劳资合规部

目录

1.总则

2.职责划分

3.竞业限制适用范围认定

4.竞业限制协议签署与生效管理

5.竞业限制履行全流程管控

6.违规约束与处理机制

7.申诉与争议处理机制

8.附则

9.附件

第一章总则

第一条为规范公司竞业限制管理流程，在不违反《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》及地方劳动用工相关法规的前提下，合理保护公司合法经营权益，同时保障离职员工正当就业权利，避免竞业限制义务被不当扩大适用，结合公司实际运营情况制定本办法。

第二条本