2025精神心理科职场倦怠抑郁模拟试卷及答案(职场倦怠抑郁).docVIP

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  • 2026-08-11 发布于安徽
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2025精神心理科职场倦怠抑郁模拟试卷及答案(职场倦怠抑郁).doc

2025精神心理科职场倦怠抑郁模拟试卷及答案(职场倦怠抑郁)

考试时长:120分钟

满分分值:100分

适用范围:精神心理科、内科、外科、妇产科、儿科、神经内科、皮肤科等各类医护考试。

一、单项选择题(共30题,每题2分,共60分)

1.职场倦怠的核心表现不包括以下哪项?()

A.情绪衰竭

B.人际关系紧张

C.个人成就感降低

D.工作效率提升

2.抑郁症的核心症状中,持续情绪低落通常指什么?()

A.每天大部分时间情绪低落

B.对所有活动失去兴趣

C.睡眠障碍

D.自我评价过低

3.以下哪种心理防御机制与职场倦怠的形成关系最密切?()

A.升华

B.投射

C.合理化

D.压抑

4.抑郁症患者常出现的认知扭曲模式是?()

A.归因偏差

B.趋光性偏差

C.幻觉性偏差

D.绝对化思维

5.职场中,预防倦怠的有效策略不包括?()

A.合理分配工作量

B.加强同事间的竞争

C.提供心理支持

D.鼓励工作与生活平衡

6.以下哪种药物属于选择性5-羟色胺再摄取抑制剂(SSRI),常用于治疗抑郁症?()

A.氯丙嗪

B.舍曲林

C.氟哌啶醇

D.苯海拉明

7.抑郁症患者的睡眠障碍

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