2026年湖北省直机关遴选公务员考试模拟试题及答案.docxVIP

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  • 2026-08-11 发布于四川
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2026年湖北省直机关遴选公务员考试模拟试题及答案.docx

2026年湖北省直机关遴选公务员考试模拟试题及答案

(一)案例分析题(共2题,每题30分,共60分)

材料1:

2025年底,湖北省S县龙嘴乡通过“乡贤回归”工程引入某农业龙头企业,计划在青石村建设集种植、深加工、观光于一体的三产融合示范园。项目需流转土地3000亩,涉及青石村及相邻的刘湾村部分村民小组。乡政府成立了项目服务专班,由乡长任班长。

项目推进中,出现以下情况:

1.青石村部分老年人担心失去土地保障,对流转合同中的“一次性支付15年租金”条款存疑,拒绝签约;

2.刘湾村村民刘某以自家承包地“风水好”为由,索要高于政策标准3倍的补偿,并串联少数村民阻挠测绘;

3.乡政府为赶工期,在未与两村村委会充分协商的情况下,直接发布《土地预征收公告》,引发部分村民聚集到乡政府门口反映诉求;

4.县级某部门领导打招呼,要求项目优先采购其亲属经营的苗木,价格高于市场价约20%。

问题1:假如你是该乡项目服务专班的负责人,面对上述情况,你将如何依法依规、有力有序推进项目落地?(15分)

参考答案要点:

1.深入调研,分类施策。组织专班成员、驻村干部分片包户,对青石村老年人群体逐户走访,弄清其真实顾虑。重点解读《农村土地承包法》关于土地经营权流转的规定,说明“一次性支付”系企业与农户自愿协商结果,同时可建议企业引入“保底租金+按年递增”或“部分一次性+部分逐年支付”的弹性支付模式,保障农民长

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