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2025四川长虹电源股份有限公司招聘人事管理员岗位测试笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某单位组织职工参加培训，要求将参训人员按年龄分为三组：35岁以下、35至45岁、45岁以上。已知第一组人数是第二组的2倍，第三组人数比第二组少10人，三组总人数为130人。则第二组人数为多少？

A.30

B.35

C.40

D.45

2、在一次内部交流活动中，有五位员工依次发言，要求甲不能第一个发言，乙必须在丙之后发言。满足条件的发言顺序共有多少种？

A.48

B.54

C.60

D.72

3、某单位拟组织一次内部培训，计划将参训人员按部门分成若干小组，要求每组人数相同且每组至少5人。若参训总人数为120人，且分组后组数不超过10组，则满足条件的分组方案共有多少种？

A.4种

B.5种

C.6种

D.7种

4、在一次团队沟通会议中，主持人发现部分成员倾向于附和他人观点，导致讨论缺乏多样性。从组织行为学角度，这种现象最可能源于哪种心理效应？

A.从众效应

B.晕轮效应

C.首因效应

D.投射效应

5、某单位拟组织一次内部培训，需从5名讲师中选出3人分别负责专题讲授、案例分析和互动答疑三项不同工作，每人仅负责一项任务。问共有多少种不同的人员安排方式？

A.10

B.30

C.60

D.120

6、在一次团