店面用工合同范本.docxVIP

一、当事人信息

甲方为一家依法注册成立的企业，拥有合法的用工权利，能够为乙方提供符合国家规定的劳动条件。乙方为完全民事行为能力人，身体健康，能够胜任甲方店面用工要求。双方确认，签订本合同前已充分了解对方主体资格及履约能力。

乙方保证其提供的个人身份信息真实有效，如有虚假，愿意承担由此引发的一切法律责任。甲方承诺依法保障乙方合法权益，双方劳动关系受国家法律保护。

二、合同标的

（1）乙方同意在甲方位于________的店面从事销售、客户服务、商品整理等工作，具体岗位职责以甲方合理安排为准。

（2）乙方的工作时间遵循国家关于工时制度的规定，甲方可实行标准工时制或综合计算工时制，具体方案另行公示并经乙方确认。

（3）乙方应服从甲方的劳动管理，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于仪容仪表规范、服务流程标准、安全操作规程等。

三、质量标准

（1）乙方应达到甲方规定的岗位服务质量标准，包括但不限于服务态度、销售技巧、商品知识掌握程度等。

（2）甲方定期对乙方工作质量进行考核，考核结果作为绩效奖金发放的依据。考核不合格者，甲方有权进行培训或调岗处理。

（3）乙方对自身工作成果质量负责，因乙方过错导致客户投诉或经济损失的，由乙方承担相应赔偿责任。

四、合同价款及支付方式

（1）乙方试用期工资为每月________元，试用期不超过六个月。试用期后，工资调整为每月________元。

（2）工资构成包