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2026河南黄河勘测规划设计研究院有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共20题）

1、雇主转承责任是指受雇人在完成雇佣人所交付的工作任务时造成第三人损害的，雇佣人所应承担的赔偿责任，它有四个构成要件：1.第三人受有损害之事实

C.甲雇佣的保洁阿姨乙在甲家打扫时发现丙在偷东西，被发现的丙慌忙逃窜不慎摔伤，甲应对丙进行赔偿

D.某餐厅的员工甲在修理餐厅电灯的时候，不慎从梯子上摔落，砸伤顾客乙，该餐厅应该对乙进行赔偿

“第三人受有损害之事实的存在”、“此损害是由于受雇人的行