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违规发放绩效工资自查报告

一、自查工作开展总体情况

为严格落实《事业单位人事管理条例》《关于进一步规范事业单位收入分配秩序的通知》《地方预决算公开操作规程》及上级主管部门关于严肃财经纪律、规范绩效工资发放的相关要求，我单位于202X年X月X日至X月X日组织开展202X年-202X年绩效工资发放全口径自查工作。本次自查由单位主要负责人任组长，财务科、人事科、纪检监察室共同组成专项自查小组，明确“全覆盖、无死角、零容忍”的自查原则，逐一核查绩效工资政策执行、总量核定、发放范围、标准依据、资金来源、审批流程、账目核算等全环节，累计核查年度绩效工资核定文件3份、工资发放台账48册、财务凭证126份、人