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2026重庆市科学技术研究院先进材料方向非编科研工作人员招聘4人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于劳动争议处理的规定，以下说法正确的是()。

A、劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，未经仲裁不能向法院起诉

B、劳动争议双方可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过仲裁程序

C、劳动仲裁委员会作出的裁决具有最终法律效力，双方不得再向法院起诉

D、若双方在仲裁中达成调解协议，该协议等同于法院判决，具有强制执行力

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议仲裁是解决劳动争议的法定程序，也是诉讼的前置程序。劳动者对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，未经仲裁不能直接向法院起诉。B项错误，劳动仲裁是诉讼的前置程序，不能省略。C项错误，劳动仲裁委员会作出的裁决并非终局裁决，双方仍可在法定期限内向法院起诉。D项错误，仲裁调解协议需双方自愿履行，不具有法院判决的强制执行力。故选A。

2．某作家在创作小说时，大量引用了古代典籍中的典故和诗句，未注明出处。后有人指控其