[海南省]2025年海南定安县公开招聘事业单位工作人员49人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[海南省]2025年海南定安县公开招聘事业单位工作人员49人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[海南省]2025年海南定安县公开招聘事业单位工作人员49人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共20题)

用期内,张三无法胜任甲公司安排的工作,也无法胜任甲公司另行安排的岗位。下列相关说法不正确的是(????)。

C.甲公司可以重新安排试用期,但是不得超过6个月

D.甲公司解除劳动合同不需要支付经济补偿

【正确答案】C

【解析】

本题考查法律常识。

A项正确,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第一款规定:“劳动合同期限三个月

年期的劳动合同,最多只能约定2个月的试用期,而不能约定4个月的试用期。

B项正确,根据《中华

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档