2026年江苏卫生健康职业学院公开招聘工作人员(第二批)考试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-08-11 发布于河北
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2026年江苏卫生健康职业学院公开招聘工作人员(第二批)考试模拟试题及答案解析.docx

2026年江苏卫生健康职业学院公开招聘工作人员(第二批)考试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。工厂未按法律规定支付工伤赔偿金,张某应向以下哪个机构申请劳动仲裁?()。

A、当地总工会

B、当地人力资源和社会保障局

C、当地人民法院

D、当地安全生产监督管理部门

答案:B

解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者认为用人单位未支付劳动报酬、未依法支付加班费、低于最低工资标准支付劳动报酬、未依法参加社会保险等,可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。A项错误,总工会是工会组织的最高领导机构,主要职责是领导各级工会开展活动,而非处理劳动争议。C项错误,人民法院是劳动争议的诉讼机构,仲裁是诉讼的前置程序。D项错误,安全生产监督管理部门主要负责安全生产监督管理工作,与劳动争议处理无关。故选B。

2.某小学教师李某在课堂上因学生违反纪律大声训斥,导致学生情绪激动当场晕倒。李某的行为可能构成()?

A、故意伤害罪

B、过失致人重伤罪

C、侮辱罪

D、寻衅滋事罪

答案:B

解析:根据《中华人民共和国刑法》第二百三十五条规定,过失致人重伤罪是指行为人

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