2025年浙江省教师职称考试(劳动)历年参考题库含答案详解(5套卷).docxVIP

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  • 2026-08-11 发布于中国
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2025年浙江省教师职称考试(劳动)历年参考题库含答案详解(5套卷).docx

2025年浙江省教师职称考试(劳动)历年参考题库含答案详解(5套卷)

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一、单选题(共10题)

1.关于劳动法,下列哪项表述是正确的?()

A.劳动法适用于所有劳动者和用人单位

B.劳动法不适用于个体经营者

C.劳动法不适用于公务员

D.劳动法不适用于农业劳动者

2.用人单位在招用劳动者时,下列哪项行为是合法的?()

A.要求劳动者提供与劳动合同无关的个人信息

B.以劳动者性别为由拒绝录用女性

C.与劳动者签订书面劳动合同

D.要求劳动者缴纳培训费作为入职条件

3.下列哪项不属于劳动争议的调解程序?()

A.劳动争议调解委员会成立

B.双方当事人自愿调解

C.调解委员会组织调解会议

D.调解达成协议后申请仲裁

4.劳动者因工伤发生的医疗费用,下列哪项表述是正确的?()

A.用人单位全部承担

B.劳动者全部承担

C.由社会保险基金和用人单位按比例承担

D.由劳动者和用人单位各自承担一部分

5.用人单位违反劳动法规定解除劳动合同,劳动者可以要求哪些赔偿?()

A.经济补偿金

B.惩罚性赔偿金

C.返还原工资

D.以上都是

6.下列哪项不属于劳动争议的范围?()

A.劳动合同解除争议

B.工资

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