2025南京银行总行行政事务部社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-08-11 发布于四川
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2025南京银行总行行政事务部社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

2025南京银行总行行政事务部社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、某单位计划组织一次内部协调会议,需从五个部门(A、B、C、D、E)中选取至少三个部门参与,且要求若选择A部门,则必须同时选择B部门。满足条件的部门组合共有多少种?

A.16

B.18

C.20

D.24

2、在一次团队任务分配中,五名成员甲、乙、丙、丁、戊需承担三项工作,每项工作至少有一人负责,且甲和乙不能分配在同一项工作中。满足条件的分组方案有多少种?

A.120

B.130

C.140

D.150

3、在一次公共信息发布中,某机构采用“先发布草案,征集意见7天,再发布正式文件”的流程。发布草案时注明:“本草案仅供征求意见,不作为执行依据”。7天后,该机构未作修改即发布正式文件。关于该流程,下列说法正确的是:

A.正式文件可溯及草案发布日生效

B.草案期间公众行为应以草案为准

C.正式文件的生效日应为发布日

D.未修改则无需重新发布

4、某单位计划组织一次内部协调会议,需从5名部门负责人中选出3人组成筹备小组,其中1人任组长,1人任副组长,剩余1人负责联络。若规定同一人不得兼任多个职务,则不同的人员安排方案共有多少种?

A.10

B.30

C.60

D.120

5、在一次意见征集中,某机构采用匿名投票方式对4项改革方

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