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理才网笔试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、人力资源基础知识部分

1.下列关于招聘需求的来源，说法错误的是？

A.员工内部晋升或调动

B.组织结构调整或业务扩展

C.人才盘点结果

D.员工个人职业发展规划

2.在绩效管理过程中，主管与员工就绩效目标进行沟通、确认并达成一致的过程属于？

A.绩效辅导

B.绩效评估

C.绩效面谈

D.绩效计划

3.以下哪种方法不属于行为导向型绩效考核方法？

A.关键绩效指标法（KPI）

B.目标管理法（MBO）

C.行为锚定评分法（BARS）

D.360度反馈法

4.薪酬的内部公平性主要是指？

A.员工的薪酬与其劳动贡献相匹配

B.员工的薪酬与其他公司同等职位人员相比具有竞争力

C.同一组织中不同岗位之间的薪酬比例关系合理

D.员工的薪酬随着绩效提升而增加

5.劳动合同中，必须由用人单位和劳动者协商确定的内容是？

A.工作时间和休息休假

B.劳动报酬

C.试用期

D.社会保险

6.以下哪项不属于影响员工满意度的因素？

A.工作本身的挑战性和兴趣度

B.薪酬