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医院业务培训计划(2篇)

第一篇

202X年度全院临床医师核心业务培训以提升临床诊疗规范性、急危重症救治能力、专科技术创新能力为核心目标，覆盖全院28个临床科室共427名在岗执业医师，培训周期为当年1月至12月，由医务科牵头统筹，各临床科室主任担任科室培训第一责任人。

一、培训目标

（一）总体目标

以医疗质量安全为核心，聚焦临床医师能力短板，建立分层分类、覆盖全员的培训体系，全面提升临床医师的诊疗规范水平、急危重症处置能力、专科技术创新能力与人文执业素养，推动医院学科建设与高质量发展，确保全年医疗纠纷发生率同比下降15%，急危重症抢救成功率提升至92%以上，DRG组数同比增长8%，CMI值同比