江苏电网内部竞聘考试真题及详细参考答案（完整版）.docxVIP

江苏电网内部竞聘考试真题及详细参考答案（完整版）

考试说明

1.考试时长：120分钟，满分100分

2.适用范围：江苏电网班组骨干、专职、管理岗内部竞聘通用

3.题型构成：单选、多选、判断、简答题、案例分析、公文写作，贴合江苏电网内部竞聘真实出题风格，侧重岗位实操、日常运维、合规管理及企业文化落地，无理论空题

4.答题要求：客观题规范作答，主观题结合江苏电网基层工作实际，条理清晰、贴合岗位实操

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.国家电网有限公司的企业核心价值观是（）

A.人民电业为人民B.诚信、责任、创新、奉献C.努力超越、追求卓越D.优质服务、电网坚强

2.江苏电网日常运维中，10kV配电线路正常运行电压允许偏差范围是（）

A.±5%B.±7%C.±10%D.±15%

3.电力系统无功补偿的核心目的是（）

A.提升系统频率B.提高功率因数、降低线损、稳定电压C.增大有功出力D.保护一次设备

4.国网安全生产“四不放过”原则，不包含以下哪一项（）

A.事故原因未查清不放过B.责任人未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.现场设备未更换不放过

5.高压断路器的核心作用是（）

A.仅隔离故障设备B.接通、断开正常负荷电流，故障时切断短路电流C.仅调节线路电压D.实现