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2026年台州仙居县中医院医共体招聘编外工作人员5人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中不慎受伤，经鉴定为工伤。但该工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，该工厂的做法()。

A、合法，因为未签订书面合同，视同不存在劳动关系

B、违法，即使未签订书面合同，工伤认定不受影响

C、部分合法，需补签合同后方可支付赔偿

D、违法，但需先确认劳动关系存在才能申请工伤认定

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，社会保险行政部门认定劳动者符合工伤认定情形的，用人单位应当自知道或者应当知道劳动者受伤之日起三十日内提出工伤认定申请。未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起一年内提出。因此，即使未签订书面合同，只要存在事实劳动关系，工伤认定不受影响，该工厂拒绝支付工伤赔偿的做法违法。

2．李某在超市购物时，因超市货架堆放不