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疫情防控管理制度

一、总则

为有效应对当前疫情防控形势，切实保障全体人员的身体健康与生命安全，维护正常的工作与生产秩序，依据国家及地方相关防疫要求，结合实际情况，特制定本制度。本制度旨在建立科学、规范、高效的疫情防控机制，明确各部门及人员的职责，确保各项防控措施落到实处。全体人员须严格遵守本制度规定，共同筑牢疫情防控防线。

二、组织领导与职责分工

（一）防控领导小组

成立疫情防控领导小组，由主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员。领导小组全面负责疫情防控工作的统筹规划、决策部署和监督检查，定期召开防控工作会议，分析研判疫情形势，协调解决重大问题。

（二）各部门职责

1.综合管理部门：负责防控工作的日常组织与协调，包括文件传达、信息汇总上报、防控物资的采购与分发、应急预案的制定与演练等。

2.人力资源部门：负责员工健康状况监测与管理，建立员工健康档案，组织落实员工疫苗接种、核酸检测等相关事宜，协助做好涉疫员工的安抚与安置工作。

3.后勤保障部门：负责办公及生产场所的清洁消毒、通风换气，保障食堂、宿舍等重点区域的防疫安全，确保防疫设施设备的正常运行。

4.各业务部门：严格落实本部门的防控责任，组织员工学习防控知识，督促员工遵守个人防护要求，及时报告部门内出现的异常情况。

三、日常防控管理

（一）人员管理

1.健康监测：建立员工每日健康监测制度，通过线上或线下方式记