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2025贵州黔东南州岑巩县润安汽车营运有限责任公司招聘劳务派遣人员排名及人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与劳动者签订的合同类型是？

A.劳务合同

B.劳动合同

C.借用协议

D.临时工作协议

2、劳务派遣期限超过2年后，派遣单位与用工单位应如何处理劳动关系？

A.自动转为直接劳动关系

B.继续履行劳务派遣协议

C.与劳动者解除合同并支付经济补偿

D.由用工单位直接与劳动者签约

3、根据《汽车驾驶员安全操作规范》，当车辆制动失灵时，驾驶员应首先（）。

A.急加速保持车速

B.立即松开油门并挂空挡

C.猛踩刹车尝试制停

D.打开双闪灯警示后车

4、根据《劳动合同法》，劳务派遣人员合同期限连续超过（）的，应当续订无固定期限劳动合同。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同期限最长不得超过（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

6、劳务派遣员工在用工单位工作期间发生工伤，责任承担主体应为（）

A.派遣单位

B.用工单位

C.派遣单位与用工单位共同承担

D.由工伤保险基金全额赔付

7、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳