考研英语二2021年第一篇文章
“
技能重塑”听起来像是个流行词,但如果我们希望未来不让大量潜在力掉队,
这实际上是一项必要举措。众所周知,我们正进入一个岗位需求及任职要求都将快速变化
的阶段。世界经济研究发现,到2022年,各岗位所需的“技能”平均将有42%发
生变化——这个时间窗口非常紧迫。
由谁承担技能重塑成本是个棘手问题。对企业而言,解雇技能过时的员工并招聘掌握
新技能的人才始终是选择——尽管并非总是可行。
考研英语二2021年第一篇文章
“
技能重塑”听起来像是个流行词,但如果我们希望未来不让大量潜在力掉队,
这实际上是一项必要举措。众所周知,我们正进入一个岗位需求及任职要求都将快速变化
的阶段。世界经济研究发现,到2022年,各岗位所需的“技能”平均将有42%发
生变化——这个时间窗口非常紧迫。
由谁承担技能重塑成本是个棘手问题。对企业而言,解雇技能过时的员工并招聘掌握
新技能的人才始终是选择——尽管并非总是可行。
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