2026年8月济南国潮智旅文化科技有限公司招聘接待员2人笔试备考题库及答案详细解析.docxVIP

2026年8月济南国潮智旅文化科技有限公司招聘接待员2人笔试备考题库及答案详细解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，未签订书面劳动合同，视同劳动关系不存在

B、合法，工厂可以自行决定是否支付工伤赔偿

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，劳动关系依然成立，应按工伤赔偿

D、不合法，但需先补签劳动合同才能支付工伤赔偿

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十七条规定，劳动合同应当以书面形式订立。本案中，张某与工厂已形成事实劳动关系，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿的做法不符合法律规定，应当依法支付工伤赔偿。故选C。

2．某地政府为推动经济发展，决定将一片国有林地改为商业用地。该决定是否需要经过法定程序？()

A、不需要，政府有权自主决定土地用途

B、需要，但只需经过内部审批即可

C、需要，应依法进行环境影响评价和公众听证

D、需