萍乡人才集团人力资源有限责任公司2026年公开招聘第四批项目制人员笔试参考题库及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.51万字
  • 约 31页
  • 2026-08-12 发布于河北
  • 举报

萍乡人才集团人力资源有限责任公司2026年公开招聘第四批项目制人员笔试参考题库及答案解析.docx

萍乡人才集团人力资源有限责任公司2026年公开招聘第四批项目制人员笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大设备损坏,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。该案件属于哪种类型的法律纠纷?()

A、民事纠纷

B、行政纠纷

C、劳动争议

D、经济纠纷

答案:C

解析:劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务关系发生的争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,劳动争议包括因确认劳动关系发生的争议、因订

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档