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劳动权益普法宣传手册

一、劳动法概述

1.劳动法的定义和作用

劳动法是国家调整劳动关系，保障劳动者合法权益，促进社会和谐稳定的重要法律。它明确了劳动者和用人单位之间的权利义务关系，为维护双方合法权益提供了法律依据。根据我国《劳动法》的规定，劳动法的主要作用体现在以下几个方面。

首先，劳动法保障了劳动者的基本权益。劳动法规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，获得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，以及法律规定的其他劳动权利。例如，根据《劳动法》第四十六条规定，用人单位应当按照国家规定安排劳动者休息休假，不得违法