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2025福建漳州发展股份有限公司第二次劳务派遣人员招聘43人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位在同一用工单位派遣的劳动者总数不得超过该用工单位总员工数的（）？

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

2、福建漳州发展股份有限公司劳务派遣人员招聘流程中，缺失的关键环节是（）？

A.报名与资格审查

B.专业技能测试

C.薪资待遇公示

D.入职培训

3、根据《劳动合同法》，劳务派遣关系中，用工单位与劳务派遣企业的法律关系属于（）。

A.劳动关系

B.劳务关系

C.雇佣关系

D.合作关系

4、劳务派遣职工的社会保险缴纳主体是（）。

A.用工单位

B.劳务派遣企业

C.双方共同承担

D.根据协议约定

5、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣合同解除的法定情形中，正确的是（）。

A.用人单位濒临破产时

B.劳动者严重违反用人单位规章制度

C.用人单位被吊销营业执照

D.劳动者患病需停工治疗超过1个月

A.A和B

B.B和C

C.C和D

D.B和D

6、劳务派遣人员招聘流程中，不属于常规环节的是（）。

A.发布招聘公告

B.简历初筛与资格审核

C.专业能力笔试与技能测试

D.用人单位与派遣公司直接签约

A.