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2025贵州雷山县诚信劳务派遣有限公司人员招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在劳务派遣关系中，劳动者与下列哪一方建立正式的劳动合同关系？

A.用工单位

B.劳务派遣公司

C.劳动者自行就业

D.政府人力资源部门

2、下列哪项属于劳务派遣用工的法定“三性”岗位要求？

A.长期性、固定性、必要性

B.临时性、辅助性、替代性

C.主要性、持续性、专职性

D.灵活性、普遍性、常规性

3、在劳务派遣关系中，劳动者与下列哪一方建立劳动关系？

A.用工单位

B.劳务派遣单位

C.用工单位和劳务派遣单位共同

D.劳动者自行选择

4、下列哪项属于劳务派遣用工的法定“三性”岗位要求？

A.临时性、辅助性、替代性

B.长期性、主导性、固定性

C.灵活性、盈利性、持续性

D.专业性、技术性、稳定性

5、某劳务派遣公司拟招聘工作人员，要求应聘者具备良好的职业道德与责任意识。下列行为中，最能体现“诚信”原则的是：

A.为完成任务临时修改数据，事后主动上报说明

B.发现合同有歧义时，优先选择对公司有利的解释

C.在招聘过程中如实告知应聘者岗位实际工作条件

D.接受客户礼品以维持良好合作关系

6、在劳务派遣人员管理中，下列哪项措施最有助于降低劳动纠纷风险？

A.口头约定工作内容以提高灵活性

B.合同中模糊薪资结