[深圳市]2025年3月广东深圳市大鹏新区综合办公室招聘编外人员3人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-08-12 发布于四川
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[深圳市]2025年3月广东深圳市大鹏新区综合办公室招聘编外人员3人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[深圳市]2025年3月广东深圳市大鹏新区综合办公室招聘编外人员3人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、数量关系。在这部分试题中,每道题呈现一段表述数字关系的文字,要求你迅速、准确地计算出答案。(共20题)

1、某单位对15名新员工进行了一次岗前培训考核,满分为100分,低于80分则被淘汰。已知本次

根据题意可知,本次考核共淘汰15×20%=3名新员工。要使排名第8的新员工分数最低,则其他人的分数应尽量的高。如下表所示,排名1-7的新员工其分数最高分别为100分、99分、98分、97分、96分、95分、94分,排名13-15的新员工(淘汰的3名)其分数最高分别为79分、78分、77分。设

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