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2025福建漳州市凌波康养集团有限公司招聘劳务派遣人员27人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《劳动合同法》第58条，劳务派遣单位连续用工超过()个月的，应当与劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

2、劳务派遣人员入职时，企业必须审核的法定材料不包括以下哪项？

A.身份证原件

B.学历证明

C.无犯罪记录

D.医疗体检报告

3、根据《健康管理员国家职业技能标准》，劳务派遣人员负责社区健康档案管理时，需重点关注的指标不包括：

A.血压、血糖、BMI指数

B.体温、心率、血氧饱和度

C.睡眠时长、饮食记录、运动频率

D.压力水平、社交活动、心理状态

A.血压、血糖、BMI指数

B.体温、心率、血氧饱和度

C.睡眠时长、饮食记录、运动频率

D.压力水平、社交活动、心理状态

4、劳务派遣人员在处理老年人突发心脏骤停时，胸外按压的正确操作频率应为：

A.每分钟60-100次

B.每分钟100-120次

C.每分钟30-40次

D.每分钟80-100次

A.毚每分钟60-100次

B.毚每分钟100-120次

C.毚每分钟30-40次

D.毚每分钟80-100次

5、根据《劳动合同法》，劳务