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工伤保险认定中的“工作时间”与“工作场所”界定

工伤保险是我国社会保障体系的重要组成部分，其核心功能是为因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿，分散用工单位的用工风险。从当前的工伤认定争议来看，多数纠纷的核心焦点都集中在“工作时间”“工作场所”“工作原因”三大核心要素的界定上，其中工作时间与工作场所作为判断工作原因的前提性要件，其界定标准的清晰度直接决定了工伤认定的公平性与合理性。据相关统计数据显示，工伤认定行政案件占全部社保类行政诉讼案件的比例超过六成，其中近七成案件的争议涉及工作时间或工作场所的界定分歧（最高人民法院行政审判庭，2021）。由于实践中用工形态多样、劳动者